Podobne določbe so bile vključene v zakon o varstvu potrošnikov iz leta 2019 in zakon o konkurenci iz leta 2002. Poleg tega so skupinske tožbe pogosto oblečene v sodni postopek v javnem interesu (PIL) v skladu s členoma 32 in 226 ustave. Vendar nobeden od teh statutov delničarje ni posebej obravnaval kot razred.
V prelomni potezi je Indija uvedla skupinske tožbe delničarjev in izvedene tožbe prek oddelka 245 Zakona o gospodarskih družbah iz leta 2013. Presenetljivo je, da je ta določba 11 let ostala večinoma teoretična, le v dveh primerih – Jindal Poly Films in ICICI Securities Ltd – vložena.
Skupinska tožba ali zastopniška tožba omogoča veliki skupini ljudi s podobnimi interesi, da skupaj vložijo zahtevek na sodišče. Ta kolektivna skupina je znana kot “razred”. Skupinske tožbe imajo ogromen potencial za zaščito manjšinskih delničarjev, vlagateljev in vlagateljev pred kršitelji podjetij.
Borba kot razred jim omogoča, da si zagotovijo boljše pravno zastopanje, delijo stroške pravdnih postopkov ter združijo svoje znanje in izkušnje, da zgradijo močan primer. V državi, kjer so tožbe drage in dolgotrajne, so manjšinski deležniki pogosto v slabšem položaju pred mogočno pravno in finančno močjo korporacij. V takšnih primerih bodo podjetja in sodišča verjetno resno vzeli skupinsko tožbo, podprto z močjo mnogih.
Največji izziv ostajajo visoki stroški in počasen tempo sodnih postopkov, skupaj z očitno nepripravljenostjo indijskih sodišč, da dodelijo znatne odškodnine in kazni.
V zadnjih nekaj letih je bil indijski delniški trg priča znatnemu pritoku malih vlagateljev. Ta vzpon dopolnjuje vedno večje število podjetij, ki so uvrščena na borzo, da bi se z njihovimi delnicami javno trgovalo. Povečuje se tudi delničarski aktivizem, ki je usmerjen v boljše korporativno upravljanje in vključuje nadzor nad delovanjem vodstva.
To se ponavadi zgodi, ko delničarji menijo, da je podjetje slabo vodeno, kar lahko povzroči finančne izgube ali družbeno škodo. Delničarji, katerih pravice so bile kršene ali menijo, da se družba upravlja na način, ki škoduje njihovim interesom, lahko sproži skupinsko tožbo.
Takšne tožbe nudijo ključno pravno sredstvo za kršitve pravic manjšin, saj omogočajo kolektivne pravne ukrepe proti neprimernemu ravnanju podjetij. Obstoj določbe tako spodbuja višje standarde preglednosti in odgovornosti v indijskih podjetjih.
Čeprav lahko takšne tožbe pomagajo izenačiti konkurenčne pogoje, bi morale določbe za skupinsko tožbo vključevati vse kategorije manjšinskih deležnikov, ki jih prizadene slabo upravljanje, da bi bile resnično učinkovite.
Dve spremembi sta omogočili skupinsko tožbo, da se poglobi. Sprememba zakona o gospodarskih družbah iz leta 2016 je poenostavila postopke in merila primernosti za vložitev skupinskih tožb. Maja 2019 so bili objavljeni novi pragovi za opredelitev „razreda“ v skladu z oddelkom 245.
Primerni razred lahko zdaj obsega 5 % članov, ki imajo v lasti 5 % izdanega kapitala v družbi, ki ne kotira na borzi, ali 2 % izdanega kapitala v družbi, ki kotira na borzi, ali 100 članov, kar koli je nižje. Podobno bi 5 % skupnega števila vlagateljev ali skupnih depozitov ali 100 članov, kar je nižje, sestavljalo razred.
Vendar je ustvarjanje skupine 100 še vedno izziv. Indija bi te zahteve lahko še bolj poenostavila, če bi si izposodila zahodne prakse. Na primer, ZDA ne vztrajajo pri minimalnem številu za oblikovanje razreda; Avstralija zahteva le sedem, medtem ko Kanada dovoljuje, da tožbo vloži en delničar.
Uvedba „pogojnih honorarjev“ za odvetnike, ki jih je treba plačati, če tožba uspe, bi jih spodbudila, da zberejo 100 oseb za skupinsko tožbo. To bi zahtevalo odstopanje od trenutno dovoljene strukture plačil za odvetnike, po kateri pogojni honorar ni dovoljen. Nadalje, da bi zmanjšali tveganje izkoriščanja s strani napačnega odvetnika, bi moral odvetniški svet razkriti vse pogojne dogovore in jih spremljati.
Vendar pa mora sodstvo za vzpostavitev ravnovesja in odvračanje od neresnih skupinskih tožb pravdnim strankam v takšnih primerih naložiti eksemplarične kazni in tudi odvetnikom s pogojnimi honorarji.
Na splošno morajo sodišča in vlada sprejeti bolj prilagodljiv pristop k skupinskim tožbam. Brez pomembne pravne reforme bo prava skupinska tožba ostala omejena na zablodeče primere, kjer nekdo prevzame vodstvo in finančno odgovornost.
Skupinske tožbe v Indiji lahko demokratizirajo dostop do pravnega varstva in povzročijo odgovornost močnih subjektov. Kljub temu skupinske tožbe doslej niso bile sprejete s takšnim navdušenjem, kot bi morale biti. Da bi manjšinski delničarji dosegli pravičnost, bi skupinske tožbe lahko ponudile hiter pravni postopek.
Izvajanje hitrih sodnih postopkov za skupinske tožbe bi okrepilo vero državljanov v koncept in celoten pravosodni sistem.
Nujnosti sprejemanja skupinskih tožb v Indiji ni mogoče preceniti, zlasti ker se indijsko gospodarstvo še naprej širi in se globlje vključuje v svetovno gospodarstvo. Učinkoviti mehanizmi skupinskih tožb lahko bistveno povečajo odgovornost podjetij, s čimer povečajo zaupanje vlagateljev in pritegnejo več naložb iz tujine.
skupinske tožbe,indijsko sodstvo,korporativno upravljanje,pravdanje,podjetja ac